Contrôleur(euse) adjoint(e)

À propos de nous Busbud est un groupe mondial de premier plan spécialisé dans les transports interurbains terrestres, dont la mission est de transformer la façon dont les gens se déplacent à travers le monde.

Le groupe exploite une place de marché B2C axée sur la réservation de transports interurbains terrestres (bus, train, covoiturage, etc.) utilisée par plus de 100 millions de voyageurs sur plus de 3 millions d'itinéraires dans plus de 80 pays. L'entreprise propose également un logiciel SaaS B2B vertical qui alimente l'activité de centaines d'opérateurs de transport terrestre dans le monde entier. 

Nous permettons aux voyageurs de découvrir de nouvelles destinations, de nouer des liens et de découvrir le monde, tout en faisant des choix respectueux de l'environnement en favorisant un mode de transport plus durable et plus accessible.

Description du poste La personne occupant le poste d’Adjoint(e) au contrôle financier jouera un rôle clé pour soutenir la ou le Group Controller et l’équipe des finances dans la gestion des opérations comptables, en assurant la conformité aux exigences financières et en fournissant une information exacte et ponctuelle. 

Le poste comprend la supervision des activités comptables quotidiennes, l’appui aux audits et la mise en place de contrôles internes pour protéger les actifs de l’entreprise. La personne titulaire du poste agit comme pont entre l’équipe de comptabilité et la haute direction, en offrant des analyses financières qui soutiennent la prise de décisions stratégiques.

Responsabilités principales

• Opérations comptables : Superviser les fonctions quotidiennes (comptes fournisseurs, comptes clients, paie, grand livre, rapprochements bancaires).
• Information financière : Préparer et superviser la production exacte et ponctuelle des états financiers (état des résultats, bilan, flux de trésorerie).
• Systèmes et optimisation des processus : Soutenir la mise en œuvre et l’optimisation des systèmes comptables, des plateformes ERP et de l’automatisation. Repérer des occasions d’amélioration de l’efficacité et de normalisation.
• Budgets et prévisions : Collaborer avec les autres équipes pour élaborer et suivre budgets, prévisions et plans financiers.
• Contrôles internes : Développer et maintenir des procédures pour protéger les actifs, prévenir la fraude et assurer la conformité réglementaire.
• Gestion des audits : Coordonner et gérer les audits externes, en assurer la réussite et traiter tout constat ou recommandation.
• Conformité fiscale : superviser la conformité fiscale et les déclarations fiscales, en collaboration avec des conseillers fiscaux externes si nécessaire.
• Analyse financière : fournir des analyses financières, des informations et des recommandations afin de soutenir la prise de décisions stratégiques.
• Amélioration continue : Mettre en œuvre des améliorations pour accroître l’efficacité et la précision des opérations financières.
• Leadership d’équipe : Encadrer et faire grandir l’équipe des finances, en favorisant une culture d’amélioration continue et de développement professionnel.
• Rapports ad hoc : générer divers rapports et analyses financiers à la demande de la direction.
• Conformité réglementaire : se tenir au courant des changements apportés à la réglementation financière et veiller à ce que Busbud se conforme à toutes les lois et normes applicables.

Ce que nous recherchons

• Aptitudes financières : excellente compréhension des principes comptables, de l'analyse financière et du reporting.
• Connaissance de la réglementation : bonne connaissance des réglementations financières et des exigences de conformité applicables.
• Compétences en leadership : capacité à diriger et à motiver une équipe, en favorisant une culture collaborative et performante.
• Souci du détail : souci exceptionnel du détail afin de garantir l'exactitude des registres financiers et des rapports.
• Esprit d'analyse : solides compétences analytiques pour interpréter les données financières et fournir des informations exploitables.
• Communication : capacité à communiquer efficacement des informations financières complexes à des parties prenantes non spécialisées dans la finance.
• Amélioration des processus : expérience avérée dans l'identification et la mise en œuvre d'améliorations des processus dans les opérations financières.
• Résolution de problèmes : capacité à relever les défis financiers de manière créative et proactive.

Qualifications requises

• Baccalauréat en finances, comptabilité ou domaine connexe (CPA préféré).
• Plus de 7 ans d’expérience progressive en finance et en comptabilité.
• Expérience préalable dans un rôle de direction au sein d'un service financier.
• Une expérience avec Oracle et NetSuite est un plus.

Ce que nous offrons

• Impact : relève chaque jour des défis significatifs et à fort impact, avec une équipe formidable, qu'il s'agisse de faire évoluer les systèmes et les équipes, de lancer de nouveaux produits ou de résoudre des problèmes complexes qui façonnent l'avenir de notre organisation et de notre secteur.
• Influence à grande échelle : jouez un rôle de premier plan dans une entreprise en pleine croissance et en expansion mondiale.
• Participation au capital : une chance de partager la valeur que vous contribuez à créer grâce à notre plan d'options sur actions.
• Culture du travail à distance : une culture collaborative et inclusive conçue pour les équipes dispersées.
• Avantages en matière de santé : couverture médicale, dentaire et ophtalmologique complète.
• Avantages en matière de santé : couverture médicale, dentaire et ophtalmologique complète.
• Fonds de bien-être : allocation annuelle pour soutenir votre bien-être physique, mental et émotionnel.
• Apprentissage et développement : possibilités continues de coaching, de formation et de développement professionnel.

Busbud n'accepte pas les CV provenant d'agences de recrutement, sauf en cas d'accord écrit préalable pour un poste spécifique. Les candidatures spontanées provenant d'agences ne seront pas examinées et Busbud ne paiera aucun frais lié à ces candidatures spontanées.

Busbud s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif et sans obstacle et à garantir l'égalité d'accès aux possibilités d'emploi, conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées, y compris les personnes handicapées, à postuler. Nous nous engageons à fournir des accommodements sur demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Veuillez informer notre équipe des ressources humaines de manière confidentielle si vous avez besoin d'un accommodement afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires.